Verantwortung wird bei LeitOn GROSS geschrieben

Inhalte:

  1. Mitarbeiter
  2. Sponsoring
  3. Ausbildung

1. Mitarbeiter

Das wertvollste, das LeitOn besitzt sind die Mitarbeiter. Dieser Blickwinkel auf alle Entscheidungen in Bezug auf Strategie und Investitionen prägt unser tägliches Handeln.

LeitOn setzt sich intensiv mit dem Thema der Mitarbeiterführung auseinander. Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Betriebsausflügen veranstaltet LeitOn inoffizielle Abendessen, Ad-hoc Meetings und Aktivitäten zu Weihnachten wie gemeinsame Kochkurse oder Kinobesuche. LeitOn vertritt die Ansicht, dass Teambildung nicht durch Motivationstraining erfolgt, sondern durch gemeinsamen Spaß an den ganz alltäglichen Dingen und einen freundschaftlichen Zusammenhalt.

Um Informationsasymmetrie zwischen den Abteilungen zu verhindern, finden Quer-Schulungen unter den Mitarbeitern statt. So schult der Vertrieb die Arbeitsvorbereitung in Angebotserstellung, oder die CAM erklärt die Fertigungsaufbereitung von Layouts. Solche Maßnahmen fördern Verständnis für innerbetriebliche Abläufe, erlauben den abwechslungsreichen Blick über den Tellerrand, machen Spaß und erhöhen die Kompetenz im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Ferner bietet LeitOn jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. Wir unterstützen das Studium neben der Arbeit genau so wie das Erlernen von Fremdsprachen oder technische Weiterbildung. Zeigen Mitarbeiter Interesse an Tätigkeiten über Ihren Bereich hinaus, so wird gemeinsam an Ideen gearbeitet, diese zu erlernen und zu integrieren. So entstanden zum Beispiel Cross-Teams für den internationalen Aufbau der Geschäftsbereiche und es wurde diversen Mitarbeitern ermöglicht, die Partnerbetriebe in Asien persönlich kennen zu lernen und Schulungen in Asien durchzuführen.

Doch in jeder Unternehmung geschehen Fehler. Dies ist menschlich und auch LeitOn ist - und will - nicht frei von jeder Menschlichkeit sein. Das wohl wichtigste, in dem sich LeitOn hier von anderen Unternehmen unterscheidet, ist der Ansatz zum Umgang mit entstandenen Fehlern. Schuldzuweisungen im Team sind LeitOn fremd, die offizielle Devise der Geschäftsleitung heißt: "Blame The System!". Dies bedeutet, dass alle Mitarbeiter grundsätzlich von jeder Schuld freigesprochen sind. Der Fokus richtet sich umgehend auf die Fehlerentstehung - das System dahinter. So konnten bereits diverse Prozesse optimiert werden, von denen man anfangs geglaubt hat sie seien "wasserdicht". Nur wenn die Angst vor Schuldzuweisung 100% beseitigt wurde, kann jedes Teammitglied zu einer besseren Lösung beitragen.

Dieses Umfeld ist für uns wichtig, da wir in einem sich ständig ändernden Marktumfeld mit hoher Dynamik agieren und den Spaß an der Arbeit erhalten wollen. Wir stehen geschlossen hintereinander und nutzen gegenseitiges Wissen und Erfahrung effizient, um eine offene, lernende Organisation zu sein, der Service rund um die Leiterplatte Spaß macht.

2. Sponsoring

Engagement für Gesundheit, Spaß, Spiel, Innovation und Erfindergeist gehört seit Bestehen zu einem Grundpfeiler.

LeitOn engagiert sich zum einen für karitative Zwecke wie Patenschaften für Kinder in Afrika, das Stiften von Weihnachtsgeschenken für Kinder in Heimen, sowie unterstütz Polizei und Feuerwehr bei Ihren Aufklärungstätigkeiten. Zum anderen stehen wir Schulen, Universitäten und diversen jungen aufstrebenden Menschen zur Seite, deren Erfindergeist das Budget übersteigt und daher auf Unterstützung aus der Industrie angewiesen sind. Hier helfen wir tatkräftig durch Beratung und gesponserte Leiterplatten.

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Sponsoring, welches LeitOn bereits übernimmt.

  • "IFSys - Intelligentes Fliegendes System (TU-Berlin, Luft- und Raumfahrt)"
    Ein seit 2006 ins Leben gerufenes Studierendenprojekt, welches sich zur Aufgabe gemacht hat ein autonom fliegendes UAV (Unmanned Aerial Vehicle) zu entwickeln.
  • AdvEIsor - Roboter löst Zauberwürfel (Die Zauberhand)
    Die technische Aufgabe für die Teilnehmer des diesjährigen Adveisor-Jahrgangs ist die Entwicklung und Konstruktion eines Roboters, der selbstständig den Zauberwürfel (auch bekannt als Rubik’s Cube) lösen kann.
  • Jugend forscht / C-A-T Steuerinterface
    Das Jugend forscht Projekt von Ole Stecker-Schürmann, Tobias Markus und Phil Stelzer hat es 2010 im Bereich Technik bis zum Bundeswettbewerb geschafft.
  • BURCA - Universeller Funkauslöser für DSLR-Kameras
    BURCA ist ein universeller Funkauslöser für DSLR-Kameras und bietet zusätzlich Funktionen wie Langzeitbelicht, Belichtungsreihen und Intervallaufnamen.
  • RoboCup Fizeweltmeister 2010 - trotz gewonnenem Finale
    Bei der 14. RoboCup Weltmeisterschaft im Suntec Convention Center in Singapur nahmen über 3000 Teilnehmer in 500 Teams aus 40 Nationen teil.
  • Part-Time Scientists - Mondrover
    LeitOn Leiterplatten fliegen zum Mond!: LeitOn sponsert das berliner Team "Part-Time Scientists" für den Google-Lunar-X-Prize
  • Robocup Team C-PALB
    Die Arbeitsgruppe C-PALB der CJD Jugenddorf-Christophorusschule Königswinter nimmt seit vier Jahren am internationalen Wettbewerb Robocup teil. Sechs Schüler in den Stufen 8 bis 12 bauen die mittlerweile sechste Generation der fußballspielenden Roboter.
  • Elefant Racing Bayreuth
    Elefant Racing Bayreuth ist ein kleines aber engagiertes studentisches Rennteam der Formula SAE. Bei dieser speziell auf Studenten zugeschnittenen Rennserie geht es nicht allein um hohe Geschwindigkeiten, sondern auch um Projektplanung und Ingenieursarbeit.
  • Deutscher Meister beim RoboCup German Open 2010
    Das Team T'n'T hat den siebten und achten nationalen Titel der "RoboCup Juniors" errungen und sich dadurch für die Weltmeisterschaft in Singapur qualifiziert.
  • Roboking
    Der Roboking ist ein interdisziplinärer Roboterwettbewerb mit jährlich wechselnder Aufgabenstellung, die Elektrotechnik, Maschinenbau und Informatik miteinander vereint.
  • TU-Berlin
    Mit der TU-Berlin gibt es eine besondere Absprache, was Überlieferungen* betrifft. Die anfallenden Platinen-Überlieferungen zur Fertigung von Prototypen stellen wir den Studenten gratis zur Verfügung.
  • Robocup WM in China 2008 - Team T'n'T - Germany
    Team T'n'T Robotik besteht aus den beiden Brüdern Jonas und Benno Timmermann. Beide sind Schüler am eines Gymnasium in Weißenhorn. Seit dem Schuljahr 2002 beschäftigt sich Jonas mit Robotik.
  • RoboCup Juniors - Süddeutsche Meisterschaften 2009 - Team T'n'T - Germany
    Team T'n'T Robotik besteht aus den beiden Brüdern Jonas und Benno Timmermann. Beide sind Schüler am eines Gymnasium in Weißenhorn. Seit dem Schuljahr 2002 beschäftigt sich Jonas mit Robotik.
  • WHZ Racing-Team der Westsächsische Hochschule Zwickau (FH)
    LeitOn unterstützt mit Leiterplatten den Bau von Rennwagenelektronik für ein Team der "Formula Student". Diverse Platinen bis 6 Lagen Multilayer wurden gesponsert, um den studentischen Konstruktionswettbewerb zu fördern.
  • Roboterprojekt "Bartimäus"
    Bei dem Roboterprojekt Bartimäus dreht sich alles um Roboterfußball, einer technisch innovativen Sportart, die von kleinen, mobilen, autonomen Roboter ausgeführt wird.
  • Berliner Feuerwehr
    In Zusammenarbeit mit der Berliner Feuerwehr wurden Arbeitsbücher des Verlagshaus Max im Wert von 100,- Euro gesponsert.
  • Gewerkschaft der Polizei
    Im Rahmen des Projektes "Tatort Schule" unterstütz LeitOn durch Anzeigenschaltung im Wert von 450,- Euro eine Aufklärungsbroschüre zum Thema Gewaltprävention an Schulen.
  • World Vision - Kinderpatenschaften
    Die Arbeitsschwerpunkte von WorldVision als christliches Hilfswerk liegen bei nachhaltiger Entwicklungsarbeit und Katastrophenhilfe.

3. Ausbildung

Als ein junges und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für uns ein Bedürfnis, dass wir auch ausbilden.

Junge Menschen mit wenig oder gar keiner Berufserfahrung sind willkommene Teammitglieder, denen voller Respekt entgegengebracht wird und die geduldig in verantwortungsvolle Tätigkeiten bis zur selbständigen Erfüllung eingearbeitet werden.

Derzeit sind alle Ausbildungsstellen besetzt.